教育・研修
株式会社パックコミュニケーションでは、人間力、コミュニケーション力、マネージメント力などトータル的なスキルから、役職、職務、担当業務に応じた専門スキルまで、様々なスキル・力をしっかりと身に付け、高めていくために様々な研修を用意しています。ここでは、そうした研修の一部をご紹介します。
新卒採用者導入研修 時期：入社時 内容：入社後、最初に⾏う研修です。最初に「社会⼈とは」から始まり社会人としてのマナー、仕事の基本、商品の基礎などを学びます。
管理者研修 時期：4年～6年 内容：運営など、業務全般に必要な知識・スキルの習得を行う研修です。
当社では対象としている資格取得の支援制度がございます。 社員のスキルアップに・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■対象資格 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・・・
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